Benut data + technologie + ervaring om slimmer te werven en sneller te onboarden.

Ontdek onze oplossingen Neem contact met ons op
scroll

Waarom Voor Sterling kiezen?

Sterling biedt de basis voor vertrouwen en veiligheid die onze klanten nodig hebben om een geweldige werkomgeving te creëren voor hun meest essentiële kapitaal; mensen. Wij vinden dat iedereen het recht heeft zich op het werk veilig te voelen.

50.000
Klanten over de hele wereld kiezen de screenings oplossingen van Sterling voor het werven en wereldwijd screenen van nieuwe werknemers.

Diensten

VOG

Onze dienstverlening draagt bij aan een snellere en betere beslissing over het wel of niet aannemen van de desbetreffende sollicitant.

Zie meer
Verificatie van iemands arbeidsverleden.

Wij valideren vooraf het CV van degene die je wilt aannemen. Dit doen we over de hele wereld, snel en efficient.

Zie meer
Wereldwijde Pre Employment Screening

Onze Expertise en onze technologie zorgen ervoor dat een complex en arbeidsintensief proces eenvoudig uit handen wordt genomen.

Zie meer

Integraties

Begin met het vereenvoudigen van je werving, en selectie. Onze industrie experts staan klaar om je te helpen met de maximaal haalbare technische integraties om je workflow efficiënter en effectiever te maken.

Lees hieronder meer over ons

Aan de slag

Beperk het risico van een Bad Hire

Een steeds groter aantal mensen werkt thuis, dat betekent meer vrijheid en flexibiliteit dan vroeger, maar het kan ook risico's met zich meebrengen. Zorg ervoor dat je organisatie goed toegerust is om sollicitanten te screenen in deze veranderende wereld van werken.

Aan de slag

Meer Leren

We vieren ons 45 jarig bestaan

Terwijl we vieren dat we al 45 jaar bestaan en onze bijdrage leveren om organisaties veiliger te helpen maken, delen onze medewerkers hier wat hen het meest trots maakt om bij Sterling te werken.

Meer Leren

Aan de slag

Zekerheid voor werkgevers

Sterling werkt samen met organisaties uit alle sectoren om Pre Employment Screenings uit te voeren. We stroomlijnen het screeningsproces zodat uw HR afdeling tijd heeft voor andere zaken terwijl uw organisatie voldoet aan alle wet-en regelgeving.

Aan de slag